Świat biznesu rządzi się swoimi prawami – także tymi niewypisanymi. Elegancja, taktyka i dobre maniery to klucz do budowania i utrzymywania relacji. A upominki? Są nieodzownym elementem tej gry – zwłaszcza w okresie świątecznym. Jak jednak nie zgubić się w labiryncie zasad i oczekiwań? Jak z gracją dawać i otrzymywać prezenty biznesowe, nie tracąc przy tym twarzy?
W naszej branży sezon na Boże Narodzenie jest cały rok, a potrzeby klientów można podzielić na dwie kategorie:
Jeśli należysz do tej pierwszej grupy, to zapraszam Cię do zapoznania się z naszą ofertą gotowych zestawów, które personalizujemy i dostarczamy na życzenie – do firmy, do pracowników, do paczkomatów – czy gdzie sobie życzysz. Znajdziesz je klikając tu.
W szybko zmieniającym się świecie HR, bycie zorganizowanym i na bieżąco z ważnymi datami jest kluczem do sukcesu, ale to nie jest główny powód zainteresowania kalendarzami reklamowymi.
Coraz więcej badań naukowych dowodzi, że prowadzenie odręcznego kalendarza ma korzystny wpływ na nasz mózg.
Właśnie dlatego kalendarze reklamowe na rok 2024 stały się gorącym tematem wśród specjalistów HR. Kalendarze te nie tylko służą jako poręczne narzędzie do śledzenia świąt i ważnych wydarzeń, ale także stanowią wyjątkową okazję dla firm do promowania swojej marki, angażowania pracowników oraz dbanie o nich. Dzięki przyciągającym wzrok projektom i spersonalizowanym wiadomościom kalendarze te służą jako stałe przypomnienie wartości i celów firm. Specjaliści HR rozumieją, jak ważne jest
Sezon na gadżety eventowe trwa w pełni i jeszcze przez długie tygodnie będziemy cieszyć się obfitością wydarzeń organizowanych zarówno w kraju jak i za granicą. Co za tym stoi, przed nami miesiące intensywnej pracy nad pomysłami i realizacją imprez, które mają do osiągnięcia wyznaczone cele. Jest to również odpowiedni moment na to, by podzielić się naszymi obserwacjami na temat trendów eventowych 2023 roku.
Skrót ESG jest doskonale znany w firmach, w których ważne są sprawy dotyczące środowiska i ludzi. Jest również zanany w organizacjach, które potrafią wykorzystać siłę wizerunku na własną korzyść. Jednak czym właściwie jest ESG?
ESG to skrót powstały z pierwszych liter angielskich słów: enviromental, social responsibility, corporate governance (środowisko, społeczna odpowiedzialność i ład korporacyjny). Są to czynniki, na podstawie których powstają pozafinansowe ratingi i oceny przedsiębiorstw, państw i innych organizacji.
Szczególnie głośno o ESG zrobiło się po tym, jak w listopadzie 2022 roku Parlament Europejski przyjął dyrektywę CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Określa ona jakie podmioty zostaną w najbliższym czasie objęte obowiązkiem raportowania ESG w organizacji. W przypadku dużych firm obowiązek ten wchodzi już od stycznia 2024 roku.Read more »
Jeśli tu jesteś to być może – tak jak ja – mierzysz się z wyzwaniem, jakim jest pozyskanie i utrzymanie dobrych pracowników w organizacji. Zjawisko wielkiej rezygnacji, inflacja, wojna, pandemia, czy nowe przepisy – wszystko to składa się na mieszankę wybuchową, w której nikt jeszcze nie stworzył idealnej recepty, jak działać. To od takich ludzi jak Ty czy ja zależy przyszłość przedsiębiorstw. Bez względu na to, czy zajmujesz się pracownikami bezpośrednio (jako dział HR, właściciel itp.), czy tylko dostałeś zadanie stworzenia prezentów dla pracowników, zamieszczam tu kilka wskazówek, które zapewne okażą się pomocne. Sprawdź sam pomysły na prezent dla pracownika.
Coraz więcej sklepów oferuje dziś możliwość założenia karty stałego klienta, na którą można zbierać punkty i wymieniać je na nagrody bądź upusty na kolejne zakupy. Trend ten dotyczy również sklepów internetowych, które mogą premiować swoich stałych klientów, którzy zdecydowali się założyć konto na ich platformie. Taka praktyka sprawia, że konsument przywiązuje się do danego sprzedawcy i chcąc zyskać na swojej lojalności, będzie do niego wracał po kolejne towary. Dla samego sklepu takie rozwiązanie również przynosi ogrom korzyści, chociażby związane z gromadzeniem informacji na temat preferencji zakupowych swoich odbiorów. Zbierając w jednym miejscu historie sprzedaży danego klienta, sklep może oferować towary pasujące niemal idealnie do jego profilu konsumenckiego. Jest to sytuacja win-win, w której obie strony czerpią korzyści z danego rozwiązania. Dlaczego jeszcze warto zastanowić się nad wprowadzeniem programu lojalnościowego w swojej firmie?Read more »
Krytyka nigdy nie jest przyjemna i sprawia, że czujemy się niekomfortowo. W zależności od sytuacji i kontekstu przyjmujemy ją z różnymi emocjami. Czasem przyznajemy, że mogliśmy się mylić i zrobić coś niezgodnie z założeniami. Zdarza się jednak, że z krytyką w pracy nie zgadzamy się totalnie i czujemy się skrzywdzeni czyjąś opinią. O ile w życiu prywatnym możemy pozwolić sobie w takich momentach na nieco więcej emocji, to w pracy musimy zachować zimną krew i zadbać o swój profesjonalizm. Jak poradzić sobie ze słowami krytyki w życiu zawodowym?
Read more »
Prowadząc działania marketingowe dla swojej firmy, z pewnością korzystałeś z wielu metod zaistnienia w świadomości klientów. Zapewne wielu osobom oczywistym wydaje się fakt, że nośnikiem reklamowym mogą być billboardy, ulotki, komunikaty telewizyjne czy internetowe lub chociażby gadżety promocyjne. Jednak czy kiedykolwiek myślałeś o tym, aby do pomocy w tej kwestii wezwać super bohatera? A w zasadzie brand hero, który pomoże w walce z nudnymi formami reklamy i stanie się jednym z najbardziej rozpoznawalnych elementów wizerunku przedsiębiorstwa. Czy warto wykreować swojego własnego brand hero?Read more »
